チチカカ(chichikaka)のブログ
仕事の出来事
投稿日：2011/6/26
- ヘッドハンティング
- はビジネスの場に置いて、重要です。
日産もカルロスゴ―ン氏の腕で息を吹き返したと言っても
過言で無いでしょう。
先見の目だとか、いろいろあるでしょうがね。
我々美容師は、ヘッドをと言うのは少なく
ほぼ無いに等しいですね、なにしろ上場企業そのものが
無いに等しいせいもあるでしょうからね。
しかしながら、後輩を連れていったり、仲間を連れていったり
近所のサロンから、甘い言葉をかけ連れて行ったり
よくあります。
犯罪ですね、これ。
絶対やっちゃいかんのです。
今のサロンに怪我させてから、次に行くのは
非常に良く無い。人としてどうよ？とね。
困るの目に見えてますわ。
そんで、獲る方もそうです。
この非常に小さい世界で、そんなしたらあかんわ。
困った時に、「あっこわな・・・」絶対レッテル付きますもんね。
そんで連れて来た子の中では
自分を評価してくれたからと、勘違いする。
そんで、今更そんなじゃ無い言えませんしね。
そして、前サロンのいい所、悪い所を今のサロン
要は、比較しかセンのです。
そうなるんですね。
職場愛とか、そんなを一生大事にしなくなるんです。
条件で生きて行く社員を作ることになります。
だから、次にもっといい条件を提示させられると
そっち行きますやねんね、当然です。
だからお互いのためにやっちゃいかん。
ギクシャクしながら仕事はお客さんにも影響でますて。
最終、お客さんの評価を落とし閉店までもいかないものの
縮小は間違いないでしょう。
雇用する側も、される側も、それぞれ言い分があるでしょうが
これだけは避けた方がいいと思います。
読んでる読者さんも、あれ？たしかこの子あっこに・・・
なんてあったと思います、そん時になんも思わない方もいるでしょう。
ただ、大半はどう感じるか、言うまでもないでしょう。
こないだ、そんな話を聞きました。
友人サロンでないので、あえて苦言はせずに
「そうなん。」だけ伝えました。
そのサロンの１０年後が楽しみですね。
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